“政委，别开玩笑了，这么大的一个盘子，我可接不来，工作能力有限。”

刑警大队政委办公室。

许毅然保持主动泡茶的习惯，不用领导叫唤这么没眼力劲。

徐辉噙着微笑，颇为为难道：“组织很相信你的能力，毅然同志，你可不能妄自菲薄。”

“现在是咱们刑警大队的困难时期，你要主动肩负起重任来。”

“省厅专项小组的调查，秦建民系列案件的取证，加上我们人员的短缺，年底还有很多考核任务没有完成，你要多担待一点。”

“我是兼任了一中队的队长，但是太久没有管理过队伍的业务，落到实处我怕工作上有瑕疵。”

“如果由我来亲自挂帅，你来负责落实，不但可以锻炼你的管理能力，还能糅合两个队伍，组建成一个强大的战斗有生力量，这对于刑警大队来说，无疑是未来发展的趋势。”

不得不说，徐辉是个在其位，谋其职的人，屁股决定思维。

对于管理方面他是有一套独特的理解。

这是长久以往的熏陶，工作环境所改变。

若非许毅然重生有上辈子的丰富阅历，面对突如其来的升迁，怕也会一时不适应管理模式。

从办事员到队长，别小看稍微上了一个台阶，对于职位来说算是管理层面，很多时候考虑事情要从管理者的角度去思考，开始具备大局观。

落于实处，徐辉办法是没有任何问题，融合一中队和二中队，不但解决了两个队伍人员暂时短缺的问题，还能在许毅然的带领下更好地形成统一思想管理。

即便许毅然是年轻，但是他的破案能力和工作能力是得到高度认可，在他管理下，手下会学到很多知识，形成良好的办公探案习惯。

有了这个习惯，以后不管再次分开，还是继续保留原来的队伍，往后工作中潜移默化之下影响深远。

许毅然略微思考沉吟道：“政委的办法可行，但仅限于一时半会的权宜之计，解决了人员短缺的问题，也能在年末关键节点上，提供来自各方面繁重工作的处理办法，是个很好的意见。”

“随着人员日后的补充，以后分开也是在所难免。”

“我对此持保留的意见，哈哈，不是说不想肩负重任，害怕工作太大太劳累，只是合久必分、分久必合，弄这么一处大戏码，给我赋予太高的权利，外面的人对我早有意见。”

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